No Job Blog

Le Blog défouloir des sans boulot

Un salon de demandeurs d'emploi au Canada

Lien transmis par un pote ...

Une idée originale qui nous vient du Canada : salon

Pourquoi pas ?

Djeunz actifs, nouveaux métiers ...

D’abord dans le registre nouveaux métiers, ne pas confondre Un Centre de Profit (truc obscur dont on aura compris qu’il s’agit de faire de l’argent avec l’argent, et mission imputée principalement aux cadres qu’ont tout compris) avec un Centre d’Appels, véritable opportunité et manne de nouveaux emplois pour djeunz actifs.

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Une DRH m'a déclaré «à votre âge vous êtes sujette à l'absenteïsme car vous vous fatiguez plus vite ...»

Si j'avais encore des doutes, cette fois c'est confirmé .. la discrimination par l'âge existe vraiment chez les recruteurs. Après avoir envoyé des centaines de CV au cours de ces trois dernières années sans quasiment obtenir de rendez-vous, J'ai fait le test de les envoyer sans préciser mon âge, en laissant malgré tout ma photo. Et bien ça a fonctionné, j'ai très rapidement été contactée par une grande librairie montpelliéraine pour un poste qui correspondait parfaitement à mon profil ... De stéréotypes en à prioris sur les personnes vieillissantes, l'entretien est devenu très vite des plus édifiant .. le courrier qui a suivi aussi, ma candidature n'a pas été retenue.

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Du bilan de compétence comme du contrôle technique ...

Si lors de votre passage dans le sas des sans-emploi, pardon, des porteurs d’offres de services, vous avez déjà quelques heures de vol, mais pas l’envie ni les moyens d’aller voir un vrai psy pour identifier la panne dont vous êtes le héros, l’honorable institution du travailleur en panne, à laquelle vous avez longtemps cotisé, vous proposera l'incontournable bilan de compétences...

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L'offreur de services

Aujourd’hui on n’est plus chômeur, on est demandeur d’emploi. Non, je corrige, dans sa dernière recommandation, au cours de ses réunions de cadres en mal de ré-intégration, l’Apec préconise de dire dorénavant « offreurs de services », à connotation plus positive. En effet le chômeur ne serait plus demandeur il est une offre, il est lui-même une entreprise de services. Encore une virtualité marketing. Quelle rigolade.

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Osons balancer ...

Nous sommes tous concernés par la discrimination à l'embauche, quelque soit notre âge, sexe, origine ethnique, handicap, orientation sexuelle. Il nous est tous arrivé un jour d'être victime d'a priori, notamment lors d'entretiens. Alors n'hésitez pas à raconter votre histoire, la zone "commentaires" est là pour ça.

Nous ne sommes pas des yaourts ...

Extrait du blog Les tiroirs de ma tête sur nouvelObs.com - rédigé le 14/02/2005 - 11:24:50

Pour rebondir sur l’aimable commentaire de Jean du Québec, que je remercie, sur mon "billet" du 11 février intitulé "incohérences", à propos de la situation de l’emploi chez les + ou - de 50 ans, je me lache de nouveau pour apporter mon témoignage.

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Incohérences

Extrait du blog Les tiroirs de ma tête sur nouvelObs.com - 11/02/2005 - 03:28:13

Nuit de gamberge ... Des cadres qu'on va chercher à l'étranger, des DRH qui nous rabaissent, gros ras le bol !

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Le couperet ... avant première ... séquence émotion

Extrait du blog Les tiroirs de ma tête sur nouvelObs.com - 19/02/2005 - 08:46:30

Réaction à chaud après la projection en avant première du film "le couperet" de Costa Gavras

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7 chômeurs portent plainte pour discrimination à l'embauche

Sept chômeurs, deux femmes et cinq hommes, âgés de 42 ans et plus, portent plainte pour discrimination à l'embauche sur des critères d'âge.

Paru sur actuchomage.org le 25 avril 2005 , cet article est toujours d'actualité.